レバレッジリーディング
99.9%は幸せの素人
科学で読み解く笑いの方程式
- 作者:欲求神経学研究センター 小林亮
- 発売日: 2018/01/16
- メディア: Kindle版
- 作者:欲求神経学研究センター 小林亮
- 発売日: 2018/01/16
- メディア: Kindle版
そう思ったことがあるあなたは、実は人を笑わせる方程式をしらないのかも…
この本は、人の笑うメカニズムについて科学的に解説している本です。
この本を読めばあなたも人を笑わせられる人になれるかも!
これまさ的勉強になった点
・人を笑わせるには何をやるかよりも、その前にどんな状況(状態)にするかが大事
場の雰囲気が大事で笑いやすい環境作りが大事。
自分の頭で考えて動く部下の育て方
そんな経験ありますか?
もしかしたら、あなたがしっかりと丁寧に教えてるから育たないのかも…
この本を読めばその理由がわかります。
これまさ的勉強になった点
・自分の頭で考えるスタッフになってもらうには、失敗するリスクを許容するゆとりを持ち、むしろ自分の頭で考えて失敗するリスクを採った勇気をたたえること。
これってなかなかできないですよね(^o^;)
でも人を育てるには、自分で考えてやらせないと成長もしないでしょうし、育てるほうの我慢も必要ですね。
他にも「優秀な人が指示待ち人間をつくる」や「上司は部下より無能で構わない」など結構常識とは逆のことが書いてあって面白かったです。
伝え方が9割
そんな伝え方の技術身に付けたくないですか?
この本を読めばその技術が身に付けられます(^o^)
個人的に「NoをYesに変える7つの切り口」っていうのが特に印象に残りました。
①相手の好きなこと
②嫌いなこと回避
③選択の自由
④認められたい欲
⑤あなた限定
⑥チームワーク化
⑦感謝
という7つの切り口です。
その中の一つ「①の相手のすきなこと」を紹介します。
著者の佐々木さんがファーストフード店に入って、注文しようとしたのですが、そのオーダーが時間がかかりそうでした。
それで、店を出ようとしたところ店員さんにこう言われたそうです。
「できたてをご用意致します。4分ほどお待ちいただけますか?」
この言葉で佐々木さんは待つことにしたそうです(^o^)
普通に「4分おまちいただけますか?」と言われるのとは全然違いますよね。
このように、伝え方次第で結果が変わることって実は、いっぱいあるのかもしれませんね!
好きな人をデートに誘うとき。
上司にお願いをするときなどなど…
他にも強いコトバをつくる方法など、人を動かす伝え方の技術がいろいろあり為になりました(^^)
この本を読んで伝え方の技術を身に付けよう!